Sociale gezondheid is het gevoel of de overtuiging in verbinding te staan met andere collega's of kenniswerkers en vormt samen met de fysieke en mentale gezondheid een volledig beeld van de gezondheid van de kenniswerker.

Een tekort aan verbondenheid en gevoelens van isolement kan door iedere kenniswerker worden ervaren maar vormen van hybride werken en thuiswerken leiden wel tot een verhoogd risico.

Het bevorderen van de sociale gezondheid kan zowel voor in een digitale als ook in een fysieke omgeving. Eenvoudige verbeteringen voor een digitale omgeving zijn bijvoorbeeld:

• het instellen van app-groepen voor persoonlijk contact
• voorafgaand aan online vergaderingen tijd voor kennismaking en contact
• het creëren van een digitale clubhuis omgeving