Hybride werken voor een kantoormedewerker of kenniswerker is het plaatsonafhankelijk uitvoeren van de werkzaamheden waarbij deze beschikt over zowel een thuiswerkplek als een kantoorwerkplek binnen een bedrijf of organisatie welke tegemoet komt aan de eisen en wensen.

Als de werkzaamheden niet alleen plaatsonafhankelijk maar ook tijdsonafhankelijk worden uitgevoerd dan wordt gesproken van blended werken.

Vanuit de praktijk blijkt dat wanneer er in een land bepaalde regelingen zijn voor de arbeidsomstandigheden op kantoor deze ook gelden, soms lichtelijk afgezwakt, voor de thuiswerkplek als deze wordt gebruikt bij hybride of blended werken.